为弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚,营造“以赛促教、以赛促学”及注重技术教育的学习工作氛围,鼓励引导广大学生积极学习专业知识、参加技能竞赛、培养工匠精神,并争取优异成绩,切实提高学生的专业知识和实践技能水平,不断扩大学校的行业知名度和社会影响力,实现学生技能竞赛的科学化、规范化和制度化管理,特制定本办法。
第一条 奖励范围
本办法所指学生技能竞赛,是指信息工程学院在校学生(含实习)参加的与专业相关的各级各类专业知识竞赛和技能大赛,包括国家级、省级、市厅级(含校级)、企业等不同层次的比赛及竞赛。奖励适用于:在各级各类专业知识竞赛和技能大赛中获奖的团队、学生个人或优秀团学干部。
第二条 竞赛级别认定
学生技能竞赛的级别认定,按以下条件执行:
1.国家级:人社部、教育部主办的国家级比赛。
2.全国性:国家其他部(委、局)主办或国家级学会、行业协会、教育教学研究会、专业教学指导委员会等受主管部(委、局)委托组织的全国性比赛。
3.省级:省人社厅、教育厅等部门主办的省级比赛。
4.全省性:省直其他各厅(局、委)主办或省级学会、行业协会、教育教学研究会、省级专业教学指导委员会等受主管厅(局、委)委托主办的全省性比赛。
5.市厅级竞赛:市州人民政府、学校等组织的比赛。
6.企业:学生顶岗实习企业组织的比赛。
7.学生技能竞赛的级别认定以参赛文件、获奖文件、举办单位及授奖单位公章为准。
第三条 竞赛组织和实施
信息工程学院的竞赛组织要对接国家、行业大赛项目,以选拔省级参赛选手为主,在每年度工作计划或工作进程中列入竞赛项目和参赛信息,由各教研室提出学生技能竞赛赛项方案,报学校列入学校当年项目预算,并组织实施(临时加入赛项不予以认可)。
第四条 奖励标准
学生技能竞赛奖励发放按照以下标准执行(见附表)。
附表 学生技能竞赛奖励标准
获奖级别 |
奖金(元) |
团体奖 |
个人奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
国家级 |
8000 |
5000 |
2000 |
2000 |
1000 |
500 |
全国性 |
3000 |
2000 |
1000 |
800 |
600 |
300 |
省级 |
1500 |
1000 |
800 |
600 |
400 |
200 |
全省性 |
1000 |
800 |
600 |
400 |
300 |
150 |
市厅级(含校级) |
400 |
300 |
200 |
200 |
150 |
100 |
优秀学生及团学干部 |
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500 |
300 |
100 |
说明:(1)同一项目在同一年度不同级别比赛中同时获奖的,以最高获奖级别计发,不重复计算;(2)奖金归获奖学生个人或团队所有;(3)团队奖金分配按照队长50%,其他队员平均分配剩余50%奖金的方式发放;(4)如比赛奖项设置与附表所列奖项不一致时,参照附表标准执行;(5)各等级奖金根据企业实际到账奖助学金总额浮动。
第五条 学生学习成果认定
学生在备赛参赛过程中的学习活动和获奖成果,可作为学习成果予以认定使用。代表学校参加省级及以上比赛,学生在备赛参赛阶段的学习活动,如与所学专业课程教学内容基本一致但时间安排有冲突的,允许学生以备赛参赛为主,相关课程成绩评定,参照学校2019年制定的《甘肃林业职业技术学院以证(赛)代考管理办法》。学生参加省级及以上竞赛获奖的可认定为素质拓展学分,具体参照《学院学分制管理办法》执行。
第六条 奖励发放程序
二级学院每年年底对符合奖励要求的学生参赛团队及个人进行集中奖励,发放证书和奖金。各教研室负责对符合本办法要求的学生获奖信息和奖励认定级别进行初审,并于12月15日前将汇总材料、人员建议名单和获奖证明材料(原件和复印件各一份)一并提交至ag视讯官网主管学生工作负责人处。二级学院召开党政联席会议对奖励名单进行审定后,将研究确认奖励名单进行公示,经公示无异议后,予以发放。本年度12月15日及以后获得的奖项列入下一年度奖励,已经奖励过的不再参与。
第七条 附 则
1.学院组织学生参加的省级及以上教学竞赛和技能大赛所获奖杯、奖牌、锦旗等原则上交学校收藏,也可经扫描复印后由学生本人收藏。
2.奖励发放过程中,如发现有弄虚作假等不当行为者,经学院确认后撤销奖励、收回奖金,并在全院范围内通报;有违纪、违规问题及情节者,按学校相关制度处理。
3.奖励资金主要来源于深圳中兴通讯股份有限公司、深圳创维-RGB电子有限公司、天水华天科技股份有限公司及其他ag视讯官网校企合作企业发放的奖助学金。
4.享受奖助的同学原则上应前往校企合作单位参加顶岗实习。
5.本办法自印发之日起实施,由ag视讯官网负责解释。
ag视讯官网
二零一九年五月十五日